我们深刻理解劳动法律事务对于用人单位和劳动者的影响，专门成立劳动法律事务部为委托人提供专项法律服务。部门律师均为本科以上学历，有具有丰富实务操作经验的资深律师组成。劳动法律事务部已与河南省各地市劳动部门及其他相关部门建立业务合作，经常开展业务研讨交流活动，时刻把握政府层面对工伤、解聘、赔偿以及企业用工方面法律认识、规章政策适用的尺度。劳动法律事务部扎实的工作作风、准确把握法律法规和劳动规章制度内在蕴理的能力，能够满足客户对劳动法律事务的要求，并为解决方案的准确性、可操作性、稳定性提供了坚实的基础。部门律师为企业规范用工、完善管理制度提供了良好的法律服务，在处理企业劳动纠纷中处于领先地位。
企业劳动人事规章制度合规性审查
制订、修改、审查劳动规章制度
拟定与劳动人事管理相关的协议、如劳动合同、保密协议，竞业禁止；协议、知识产权保护协议、培训协议、离职协议等
提供企业改制、并购、分立、清算中员工关系解决方案
协助用人单位完善社会保障、福利待遇方案
协助企业设立工会及职工代表大会事宜
参与劳资谈判、协助解决企业群体性纠纷
协助企业谈判、参与签署集体合同
处理员工调岗、劳动合同解除、终止及企业裁员事宜
参与解决争议，包括调解、办理劳动争议仲裁、劳动争议诉讼案件
担任各类企事业单位的常年法律顾问
提供劳动法相关的公开培训及人力资源培训
